攀枝花公司标志设计有哪些风格？

这涉及到品牌架构在视觉上的落地表现的事情。首先要对集团攀枝花标志设计的品牌架构（不是指行政架构，有的企业这两点会有所区别）有清晰的梳理。同时了解企业对于母子品牌的战略规划：单一品牌模式、主副品牌模式等等、以及母品牌的强势程度，考虑采用何种呈现形式或背书关系，这都需要结合具体情况进行综合考虑。

最终VI设计上一定要保证清晰且规范的展现两者的关系（甚至有更加复杂的母品牌、子品牌、产品品牌三者的关系），并且是和企业战略相符，也能包容未来新的下属品牌的建立。

集团LOGO设计单独的纯图形的集团LOGO设计，只能通过视觉来传达信息，独特、醒目、好记是是集团LOGO设计需要有的特点。如何让集团LOGO设计的图形与其公司或产品之间产生联想，是一件难度较大的事情，但是一旦建立起这种联系，便会让人印象深刻。

集团LOGO设计用公司或产品的名称直接表现，可以在沟通和传播中反复强调集团LOGO设计与其公司或产品的一体性。与纯图形的表现形式相比，文字的表现形式更容易与其公司或产品产生联想，但是这种联想的记忆，产生的快，消失的也快。因此，纯文字的LOGO设计形式要想达到好的效果，除了要考虑字体设计，名称本身是否好记、易于传播也很关键。

比如联想、谷歌的LOGO。集团LOGO设计图形+文字的表现形式是集团LOGO设计中常见的形式了，也是众多客户倾向选择的形式，因为这种形式既有图形，又有文字，表现的元素更多，可联想记忆的点也更多。虽然这么多的优点，但也有一个难点：对各记忆点的主次安排有一定的要求，对图形与文字的整体统一性的要求更高。比如三一集团及华为就是这种形式的代表。

当今社会，假如一家公司没有进行vi设计的话，那么毫无疑问就是没有特色的公司，最终就会被大众遗忘直至淘汰。那么，实际公司的vi设计主要是针对哪两个方面的内容？一起来看一下介绍吧。

1.公司名称设计一家企业，第一个映入人们头脑中的就是该企业的名称。企业的名称与企业的形象有很密切的联系，同时企业名称也是企业的vi设计中最主要的内容，因为它也是企业通过名称与其它企业区别开来的一个重要因素。如何确定企业名称？就要求在vi设计环节中，必须把企业的经营思想、管理理念注入到企业名称中，同时在为企业命名时，在文字方面要注意读音，不要出现不好的读音，以免造成不良的反应。

2.公司标识设计公司的标志就是我们常说的攀枝花标志设计，它是一种在众多同行中的象征与识别符号，如同我们的名字，是一种区别于其它企业的符。企业标志也是vi设计的一项核心内容，一家公司的标志不仅代表了自身的标志，更是通过标志向大众展示的企业形象。当企业做vi设计时，企业的标识要有足够强的视觉冲击，因为往往一个成功的企业标志也是吸引顾客的法宝。因此在企业标识设计上，一定够新颖，有自己企业特点的同时也能在众多同行中脱颖而出。

因此，在当今经济社会的前提下，要想一个企业走长期、发展壮大，不单是在自己企业的产品质量上下足了功夫，更是在企业的形象.企业名称、企业商标等方面下功夫，唯有如此，才能在众多的竞争对手中立于不败之地。

公司的vi设计主要是针对哪两个方面的内容？在企业vi设计上，要多注意企业的名字和企业的标识部分进行设计，只有先给大众这些视觉冲击，才能对企业以及企业的产品都有一个正确的认识。企业vi设计这两大要素都必须精心设计，可以帮助企业更好地发展下去。

VI设计：企业vi设计元素包括哪些内容？

vi设计对于一个品牌来说是营销过程中不可缺少的一个部分，企业vi设计对于企业营销来说非常重要，而且它包含的要素非常多，每一个要素都有着它非常独特的作用，所以下面我们就来介绍一下企业vi设计元素所包含的那些内容。

一、企业名称企业名称是与企业形象结合非常紧密的一个部分，VI设计在进行企业vi设计之前必须要有的一个内容，这一部分是采用文字形式来识别表达的，一般情况下，企业名称所要包含的内容非常多，要能够体现出企业的文化特色，同时名称必须要朗朗上口，容易记住，如果找一些难记的词汇来用作企业名称的话，很难给消费者留下比较深刻的印象。

二、企业标志企业标识是除了企业名称外，与企业形象结合最紧密的一个要素，这一个部分的设计目前市场上流行两种风格，极简与繁复，极简的企业形象容易绘制，所以广大消费者也很容易将它记在心里。VI设计而繁复的企业标志虽然难以绘制，但是如果设计结构巧妙的话，也非常容易给消费者留下比较深刻的印象，而且采用比较复杂的企业标志很容易给消费者带来一种该企业文化底蕴比较浓厚的感觉，所以如果使用得当的话是非常合适的一种风格。

三、企业吉祥物基本上所有企业的吉祥物都呈现出一种憨态可掬的感觉，无论是成年人或者是小朋友，对于这种风格的企业吉祥物都是难以抵抗的，一般情况下企业吉祥物的设计首先要表达出企业的文化内涵，其次在设计时可以收集一下大众对于该企业的印象，如果大众的印象比较统一的话，那么直接采用也是非常合适的，因为消费者会直接将该选项与企业关联起来，对于后期宣传来说是可以减少很多麻烦的。企业vi设计元素所包含的内容不止以上这些，实际上它分为了七个大类，以上这三种是目前在进行vi设计过程中需要格外注意的一些要素，也是最适合用来在消费者心中树立企业形象的三个要素。

穿梭于街头，我们可以感受五颜六色的世界，或给我们热情洋溢的感觉，或给我们宁静舒适的感觉，无论何种感觉，我们都离不开颜色的审美。我们很难想像没有颜色的世界。由此可见，颜色在我们的生活中发挥着重要的作用。所以，我们在着手公司vi设计的时候，也一定要注意巧用色彩，以达到吸引顾客的目的。

公司vi设计的色彩要能够反映公司或者产品的特性，体现企业的经营理念和策略。每一类商品都有自己的共同属性，社会大众对他们有一个共同认识的基础。如果我们公司vi设计选用的色彩没有基于这个共同认识的基础或者不能勾起人们产生合乎一定商业目的的感受，那么这样的公司vi设计无异于削弱企业的产品市场竞争力。比如，医药用品和娱乐用品、食品和五金用品、化妆用品和文教用品等都有较大的属性区别。

因此，每一个公司vi设计的色彩都需要具体对待，发挥色彩在产品促销中的重要作用。这就是为什么农场常常选用一种新的有机绿色作为公司vi设计的标准色来创建一个品牌，或者是使用炙热的红色作为公司vi设计的标准色去影响一个运动队。可口可乐的公司vi设计-广告设计师要熟悉色彩心理学，了解每一种颜色相关的各种属性，这样才能打造高营销力的公司vi设计。

我们在设计公司vi的时候，需要了解企业目标受众的性别、职业、阶级、种族、文化喜好、个性，参考目标受众这些信息对色彩心理的影响，然后选择恰当的色彩作为公司vi设计的标准色，这样我们可以把色彩嵌入企业文化本身。比如，现在的红色可口可乐和绿色的星巴克咖啡。公司vi设计的色彩要能够体现企业的专业性和准确性，提高企业产品在国际市场上的竞争力。有一些国家和地区对色彩的使用有一定禁忌。

例如：法国禁忌墨绿色，它会使人联想到纳粹军服而产生厌恶;沙漠地区的人，见惯了风天黑地，黄沙漫漫，对黄习以为常，他们希望在艰难的旅程之后遇到绿洲，遇到生存所需的水、粮食和人类社会，因而特别珍爱绿;伊斯兰教学的尖塔、阿位伯民族的国旗都以他们珍爱的绿色被装饰和象征，禁忌黄色。

因此，公司vi设计应了解各国、各地区对色彩的喜爱和禁忌，尤其是从事进出口贸易的企业。色彩作为公司vi设计中的重要一环，如果使用得当，将会吸引大量的目标受众，提升企业产品的销售量，促进企业的发展。